Garantir a saúde e a integridade física dos trabalhadores expostos a ambientes e agentes que possam causar danos à saúde ao longo do tempo.
📌 Principais pontos abordados na NR 15:
Agentes físicos
Como ruído, calor, radiações ionizantes e não ionizantes, vibrações, frio, umidade etc.Agentes químicos
Substâncias como poeiras minerais (sílica, asbestos), chumbo, benzeno, entre outros.Agentes biológicos
Exposição a vírus, bactérias e fungos, principalmente em atividades como coleta de lixo, hospitais, esgotos, laboratórios, etc.Limites de tolerância
A NR 15 define os valores máximos permitidos de exposição a esses agentes. Acima desses limites, a atividade é considerada insalubre.Adicional de insalubridade
Quando caracterizada a insalubridade, o trabalhador tem direito a um adicional sobre o salário:10% (grau mínimo)
20% (grau médio)
40% (grau máximo)
Avaliação e laudo técnico
A constatação da insalubridade deve ser feita por profissional habilitado, como engenheiro ou médico do trabalho, com base em critérios técnicos e medições.
